１．働き続けるためのメンタルケア研修
「セルフケア」研修
| 目的 | 自分のストレスに気づき、適切に対処する力を高めることを目的とする。 心身の健康を維持して安心して働き続けられる職場づくりにつなげる。 |
| 対象 | 看護職員等の医療従事者 |
| 日程 | ①令和8年7月8日（水）14:00～15:30 ②令和8年10月2日（金）16:30～18:00 ③令和9年1月20日（水）14:00～15:30 |
| 研修方法 | オンライン（Zoom） |
| 受講料 | 無料 |
| 申込方法 | 埼玉県看護協会のホームページマナブルから |
「ラインケア」研修
| 目的 | 中間管理職が、自身の管理下にある職員の変化に気づき、適切に支援できる力を養い、職員が安心して働き続けられる職場づくりにつなげる |
| 対象 | 医療施設及び介護施設等に勤務する中間管理職 |
| 日程 | 令和8年9月25日（金） 9:30～16:30 |
| 研修方法 | 集合 |
| 申込方法 | 埼玉県看護協会のホームページマナブルから |
２．ネクストキャリア研修
（１）これで安心！応募書類の書き方、面接の受け方
| 目的 | 復職を目指している看護職が、ハローワーク職員から応募書類の作成方法を学び、あわせて現役の看護管理者からの面接の受け方のポイントを学ぶ |
| 対象 | 現役並びに復職を考えている看護職・テーマに関心のある看護職 |
| 日程 | 令和8年9月29日（火） 13:00～15:30 |
| 研修方法 | 集合 |
| 受講料 | 無料 |
| 申込方法 | 埼玉県看護協会のホームページマナブルから |
（２）押さえておきたい！定年後も働き続けるための社会保険制度の知識
| 目的 | 看護職が定年後もの働き続けるために、雇用保険・年金・扶養などの理解を深める ※過年度受講した方も参加可 |
| 対象 | 定年を控え就業継続を考えている看護職・テーマに関心のある看護職 |
| 日程 | 令和8年12月1日（火） 13:00～15:30 |
| 研修方法 | オンライン（Zoom） |
| 受講料 | 無料 |
| 申込方法 | 埼玉県看護協会のホームページマナブルから |
３．働きやすい職場づくり研修
えっ！これもハラスメント？
「上司の圧」「部下の拒絶」「患者・家族の暴走」からチームまもる新ルール
| 目的 | 看護現場における職員間および患者対応の中に潜むハラスメントへの気づきを深め管理者、職員が共に安心して働ける職場づくりを目指す |
| 対象 | 医療従事者 |
| 日程 | 令和9年2月5日（金） 13:00～16:00 |
| 研修方法 | オンライン（Zoom） |
| 受講料 | 無料 |
| 申込方法 | 埼玉県看護協会のホームページマナブルから |