No.138 2024年1月号

  • ともに、つくる、「看護」 職種間のタスク・シフト/シェアの推進 医療ソーシャルワーカー(地域連携室)
  • 新年のごあいさつ
  • 第17回 医療安全大会 /第31回 埼玉看護研究学会
  • 支部だより
  • 認定看護師派遣事業のご紹介/お知らせ

No.137 2023年11月号

  • ともに、つくる、「看護」職種間のタスク・シフト/シェアの推進 看護補助者への教育体制と研修 ―看護補助者がチームの一員として活躍するために―
  • ごあいさつ
  • 支部だより  まちの保健室
  • 認定看護管理者教育課程  サードレベルが閉講しました
  • 埼玉県ナースセンターだより
  • 選挙管理委員会・推薦委員会からのお知らせ

No.136 2023年7月号

  • ともに、つくる、「看護」 職種間のタスク・シフト/シェアの推進 事例紹介 -臨床工学技士・理学療法士-
  • ごあいさつ
  • 令和5年度通常総会
  • 令和5年度埼玉県看護協会長表彰
  • 常務理事ごあいさつ
  • 支部長ごあいさつ
  • 埼玉県看護協会「看護補助者キャンペーンウィーク」について/お知らせ

No.135 2023年4月号

  • ともに、つくる、「看護」 職種間のタスク・シフト/シェアの推進 事例紹介 -薬剤師・救急救命士・看護補助者-
  • 令和5年度事業開始にあたって
  • 2023年度(令和5年)研修申し込み開始
  • 3.11メモリアル講演
  • どこでも知事室
  • 看護実務の効率化先進事例アワード2022 最優秀賞受賞
  • 令和5年度 埼玉県看護協会通常総会 開催

No.134 2023年1月号

  • ともに、つくる、「看護」 令和5年4月1日スタート!「支部再編」最終報告
  • 埼玉県ナースセンターだより
  • ごあいさつ
  • 第30回 埼玉看護研究学会開催
  • 令和4年度 アンケート内容

No.133 2022年11月号

  • ともに、つくる、「看護」 災害に備える
  • ごあいさつ
  • 第16回埼玉医療安全大会/サードレベル閉講式
  • 選挙管理委員会・推薦委員会からのお知らせ

No.132 2022年7月号

  • ともに、つくる、「看護」 2年目と先輩の手術室看護師が伝える 周術期看護の魅力
  • ごあいさつ
  • 令和4年度 通常総会
  • 常務理事ごあいさつ
  • 支部長ごあいさつ
  • 2022年度「看護の日」イベントレポート / お知らせ

No.131 2022年4月号

  • ともに、つくる、「看護」 先輩・後輩が過ごした一年を振り返る ~コロナ過の新入職~
  • ともに、つくる、「看護」 支部再編 ~地域包括ケア体制の強化~
  • ごあいさつ
  • 令和4年度 研修のトピックス
  • 3.11メモリアル企画報告
  • お知らせ

No.130 2022年1月号

  • ともに、つくる、「看護」 看護師のキャリア展望 特定行為研修修了者の実践
  • ごあいさつ
  • 令和3年度 埼玉看護研究学会を開催して
  • 3.11メモリアル企画
  • 看護職のための心の保健室「あじさいルーム」延長決定
  • 埼玉県ナースセンター
  • お知らせ

No.129 2021年11月号

  • ともに、つくる、「看護」 保健師の現場より「鴻巣保健所」
  • ごあいさつ
  • 第15回 医療安全大会
  • 認定看護管理者教育課程 サードレベルが閉講しました
  • 助産師の活動 助産師職能委員会研修
  • 訪問看護師の工夫 "今こそ見直す感染対策"
  • お知らせ

No.128 2021年7月号

  • ともに、つくる、「看護」 "気づき"の力で地域を支える 訪問看護師の仕事
  • ごあいさつ
  • 令和3年度 新体制 通常総会 / 令和3年度埼玉間看護協会長表彰受賞者
  • 常務理事ごあいさつ
  • 支部長ごあいさつ
  • お知らせ

No.127 2021年4月号

  • ともに、つくる、「看護」
  • 令和3年度事業開始にあたって
  • 2021年度研修企画・運営"時の流れをよむ"
  • 3.11メモリアル企画を終えて / お知らせ

No.126 2021年1月号

  • 新年のごあいさつ
  • 緊急講演「新型コロナウイルス感染症の現状とこれからに備えて」
  • 新年のごあいさつ(各委員会より)
  • 埼玉県ナースセンター
  • 支部活動REPORT / お知らせ

No.125 2020年11月号

  • 生きるを、ともに、つくる。 座談会 感染管理認定看護師の活躍
  • ごあいさつ
  • 124号アンケート/ 緊急企画 講演会・研修会 / オンライン研修のご案内
  • コロナ過における看護教育
  • お知らせ

No.124 2020年7月号

  • 会長あいさつ/令和2年度新体制
  • 表彰者・叙勲者紹介
  • 生きるを、ともに、つくる。 新型コロナウイルス感染症
  • お知らせ

No.123 2020年4月号

  • 令和2年度事業開始にあたって
  • 生きるを、ともに、つくる。 看護の力、看護の未来へ
  • コラム「看護の力」
  • 2020年度(令和2年度)教育計画
  • ありがとうメッセージ
  • お知らせ

No.122 2020年1月号

  • 新年のごあいさつ
  • 埼玉県看護研究学会・コラム
  • 生きるを、ともに、つくる。
  • お知らせ

No.121 2019年11月号

  • 災害に備える
  • インタビュー・コラム
  • 被災-その時、地域の連携でのりきる
  • 備える!EMIS(広域災害救急医療システム) 各種災害用伝言サービス
  • 研修・企画のお知らせ、医療安全大会
  • 選挙管理委員会・推薦委員会からのお知らせ

No.120 2019年7月号

  • 2019年度 通常総会開催
  • 会長挨拶
  • 2019年度 理事メッセージ
  • 2019年度 埼玉県看護協会長表彰受賞者一覧 特別講演レポート
  • 特集: 生きるを、ともに、つくる。
  • 第3回 准看護師進学支援交流会
  • 研修会のお知らせ
  • お知らせ

No.119 平成31年4月号

  • 2019年度事業開始にあたって
  • Nursing Now キャンペーンを知っていますか?・コラム
  • ようこそ新人ナースさん
  • 講習会・交流会・研修会レポート
  • お知らせ

No.118 平成31年1月号

  • 新年のごあいさつ
  • 埼玉医療安全大会・看護研究学会
  • 組織強化委員会より
  • ナースセンター
  • お知らせ

No.117 平成30年11月号

  • 埼玉県看護協会創立70周年によせて
  • 祝辞・関係団体祝辞
  • 看護協会に思うこと
  • 看護協会建設の歩み 他

No.116 平成30年7月号

  • 平成30年度通常総会開催
  • 平成30年度新役員紹介
  • 表彰受賞者の紹介
  • 2018年度 新企画研修
  • お知らせ 他